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您好！经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我们公司！

一、职位相关信息：

岗位名称：

二、报到时间：

三、报到地点：

浙江省永康市黄棠工业区星月集团南门三楼

四、携带资料：

1.原单位离职证明原件(应届生为报到证和就业协议书原件)；

2.本人姓名办理的"农业银行"工资卡一张；

3.居民身份证原件；

4.最高学历证书原件；

5.3个月内正规机构盖章体检报告（含血常规、肝功能、尿常规、心电图、胸片）。

五、部分聘用条款

兹有我公司员工，性别，身份证号，原任职务为。汇报对象为。已于办理完离职手续，与我单位解除一切劳动关系。

联系人：刘嘉俊13235462753

特此证明！

兹有我公司员工，性别，身份证号，现任职务为，汇报对象为。该员工自入职至今与我司存续正常劳动关系，目前在职在岗。

联系人：刘嘉俊 13235462753

特此证明！

兹有我司员工，身份证号码：，系浙江小步出行有限公司正式在职员工，因公司业务发展及工作安排需要，自起，外派至浙江省金华市永康市开展常驻工作。

该员工外派期间，主要工作地点为，日常工作、生活均在当地，未由公司提供员工宿舍，系自行在租赁住房居住，相关租房支出为员工个人承担。

现该员工在个人所得税APP中填报住房租金专项附加扣除信息，租赁地址为，特此出具本外派证明，证实其外派工作及异地租房事实，恳请贵局予以核准其住房租金专项附加扣除相关申报事宜。

公司基本信息如下：

公司名称：浙江小步出行有限公司

统一社会信用代码：91331122MAE327C1X4

注册地址：浙江省丽水市缙云县壶镇镇安居西路680号厂房102室

联系电话：13235462753（浙江小步出行人事行政主管）

特此证明！

甲方：浙江小步出行有限公司

乙方：（身份证号：）

鉴于：

1、甲乙双方于签署了《劳动合同》，有效期自至止。

2、现经双方在平等、自愿、友好的基础上，经友好协商一致，就双方解除《劳动合同》及相关事宜达成如下协议，以供双方共同遵守：

一、甲乙双方一致同意：双方的《劳动合同》自起正式解除，自解除之日起，双方之间基于《劳动合同》的全部权利义务关系终止，除本协议另有约定外，甲方无需再向乙方履行任何给付义务，乙方也无需再向甲方提供任何劳动。

二、自本协议签订后甲方在结算乙方年月工资时，另额外一次性支付人民币元（大写：）（该费用包括但不限于解除《劳动合同》的经济补偿金/赔偿金、代通知金、未休年假工资、加班费、绩效奖金、各类津贴补贴、业绩提成以及其他所有可能的工资福利待遇等一切费用）；甲乙双方还确认本协议签订后，双方确认在《劳动合同》履行期间及解除事宜上，不存在任何未结清的款项，亦不存在任何劳动争议纠纷包括但不限于工资、福利、经济补偿、社会保险、住房公积金等。

三、甲乙双方确认，《劳动合同》的解除是双方友好协商达成的一致意见，任何一方无须就《劳动合同》的解除向对方承担任何赔偿责任或法律责任。

四、在本协议生效后,除本协议另有约定以及乙方应遵守《劳动合同》中知 识产权及保密条款外,双方在原《劳动合同》项下的全部权利义务终结,任何一方不得再以任何理由要求对方承担《劳动合同》中的责任。乙方特此明确、自愿且不可撤销地放弃就《劳动合同》的履行、解除及本协议事宜,再向甲方主张任 何权利(包括但不限于申请劳动仲裁、提起诉讼、向劳动监察等部门投诉举报、 信访等)。

五、如乙方违反第四条承诺的,仍向有关部门投诉或提起诉讼/仲裁,乙方 同意以本协议约定作为双方权利义务的最终依据,并承诺在相关部门驳回其请求 后,承担因其违约行为给甲方造成的全部损失(包括但不限于律师费、差旅费、 诉讼费、公证费、调查费等)。

六、乙方承诺就本协议以及对其在甲方工作期间知悉的甲方所有信息严格保密（包括但不限于客户信息、技术资料、经营策略、财务数据、未公开的重大决策等、未公开的信息及甲方要求保密的其他信息包括但不限于甲方货源情报、产销策略、市场规划、价格体系等；甲方经营信息、生产信息、产品信息、技术信息、客户信息，具体保密以《劳动合同》或《保密合同》约定为准，如乙方违反知识产权及保密义务的应按《劳动合同》或《保密合同》约定承担相应违约责任）。

七、乙方应承诺并保证离职后不得以任何方式（包括但不限于口头、书面、网络、社交媒体等）对甲方或关联方进行任何的负面评价、诋毁或发表损害甲方名誉等言论，如乙方违反本条前述约定义务的，乙方应向甲方支付10000元违约金，并且赔偿甲方所遭受的损失。

八、本协议一式二份，双方签字盖章后生效，电子版本具有同等法律效力。

乙方确认：本人已详细阅读并完全理解本协议全部内容，确认无误，自愿签署。

（以下无正文，为签字盖章页）