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今日概览 — 快速查看组织全局数据

📊 数据概览

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👥 在职员工
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📥 待入职
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📤 待离职
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📋 任务管理
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🔗 快捷入口

🗓️ 考勤核对
👤 员工查询
📄 文书生成
📥 入职办理
📤 离职办理
📅 日报提交
📊 任务管理
📋 面试管理
📝 周报快看
💻 固定资产
🛡️ 权限管理
📋 花名册更新
🔔 开通钉钉
📡 开通飞书
🏭 厂区大门门禁

考勤核对

导入考勤原始数据,自动核对出勤天数、迟到早退、缺勤异常,并导出核对结果。

📄 读取数据
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👤 核对人数
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⏰ 迟到
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❌ 缺卡
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数据导入

点击「选择文件」上传考勤打卡原始数据(支持 .xlsx / .xls / .csv)

核对明细表

待填充
员工部门地区应出勤实际迟到/扣款早退状态
暂无数据 — 导入文件后点击「开始核对」

核对结果输出

⚠️ 缺卡信息
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⏰ 迟到信息
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📊 迟到汇总
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员工信息查询

按姓名 / 工号 / 部门检索员工档案;点击任意一行可查看该员工在飞书多维表格中的全部内容。

在职花名册

数据来自飞书多维表格,仅可查询,不可修改。点击行查看详情。

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文书生成

选择文书模板,填写关键参数,一键生成录用通知、在职证明、解聘协议、离职证明、外派证明等文书。

模板库

点击模板开始生成
录用通知
在职证明
解聘协议
离职证明
外派证明

填写信息

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实时预览

A4 正式文书
录 用 通 知 书

:

您好!经过沟通和了解,并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后,我们认为您是我们岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我们公司!

一、职位相关信息:

岗位名称:

二、报到时间:

三、报到地点:

浙江省永康市黄棠工业区星月集团南门三楼

四、携带资料:

1.原单位离职证明原件(应届生为报到证和就业协议书原件);

2.本人姓名办理的"农业银行"工资卡一张;

3.居民身份证原件;

4.最高学历证书原件;

5.3个月内正规机构盖章体检报告(含血常规、肝功能、尿常规、心电图、胸片)。

五、部分聘用条款

1.薪资:;

2.试用期限:3个月;

3.在浙江缴纳五险;

4.请在两个工作日内回复确认接受此录用通知;

5.如未提前说明原因并征得同意,未在报到时间办理入职手续的,本通知书自动失效;

6.以上事项若有疑问或困难,请您与本公司联系,联系人:刘嘉俊,联系电话:13235462753。

浙江小步出行有限公司公章

填写信息

必填项标 *

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A4 正式文书
离 职 证 明

兹有我公司员工,性别,身份证号,原任职务为。汇报对象为。已于办理完离职手续,与我单位解除一切劳动关系。

联系人:刘嘉俊13235462753

特此证明!

浙江小步出行有限公司公章

填写信息

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A4 正式文书
在 职 证 明

兹有我公司员工,性别,身份证号,现任职务为,汇报对象为。该员工自入职至今与我司存续正常劳动关系,目前在职在岗。

联系人:刘嘉俊 13235462753

特此证明!

浙江小步出行有限公司公章

填写信息

必填项标 *

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A4 正式文书
员 工 外 派 证 明

兹有我司员工,身份证号码:,系浙江小步出行有限公司正式在职员工,因公司业务发展及工作安排需要,自起,外派至浙江省金华市永康市开展常驻工作。

该员工外派期间,主要工作地点为,日常工作、生活均在当地,未由公司提供员工宿舍,系自行在租赁住房居住,相关租房支出为员工个人承担。

现该员工在个人所得税APP中填报住房租金专项附加扣除信息,租赁地址为,特此出具本外派证明,证实其外派工作及异地租房事实,恳请贵局予以核准其住房租金专项附加扣除相关申报事宜。

公司基本信息如下:

公司名称:浙江小步出行有限公司

统一社会信用代码:91331122MAE327C1X4

注册地址:浙江省丽水市缙云县壶镇镇安居西路680号厂房102室

联系电话:13235462753(浙江小步出行人事行政主管)

特此证明!

浙江小步出行有限公司公章

填写信息

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A4 正式文书
解除合同协议书

甲方:浙江小步出行有限公司

乙方:(身份证号:)

鉴于:

1、甲乙双方于签署了《劳动合同》,有效期自至止。

2、现经双方在平等、自愿、友好的基础上,经友好协商一致,就双方解除《劳动合同》及相关事宜达成如下协议,以供双方共同遵守:

一、甲乙双方一致同意:双方的《劳动合同》自起正式解除,自解除之日起,双方之间基于《劳动合同》的全部权利义务关系终止,除本协议另有约定外,甲方无需再向乙方履行任何给付义务,乙方也无需再向甲方提供任何劳动。

二、自本协议签订后甲方在结算乙方年月工资时,另额外一次性支付人民币元(大写:)(该费用包括但不限于解除《劳动合同》的经济补偿金/赔偿金、代通知金、未休年假工资、加班费、绩效奖金、各类津贴补贴、业绩提成以及其他所有可能的工资福利待遇等一切费用);甲乙双方还确认本协议签订后,双方确认在《劳动合同》履行期间及解除事宜上,不存在任何未结清的款项,亦不存在任何劳动争议纠纷包括但不限于工资、福利、经济补偿、社会保险、住房公积金等。

三、甲乙双方确认,《劳动合同》的解除是双方友好协商达成的一致意见,任何一方无须就《劳动合同》的解除向对方承担任何赔偿责任或法律责任。

四、在本协议生效后,除本协议另有约定以及乙方应遵守《劳动合同》中知 识产权及保密条款外,双方在原《劳动合同》项下的全部权利义务终结,任何一方不得再以任何理由要求对方承担《劳动合同》中的责任。乙方特此明确、自愿且不可撤销地放弃就《劳动合同》的履行、解除及本协议事宜,再向甲方主张任 何权利(包括但不限于申请劳动仲裁、提起诉讼、向劳动监察等部门投诉举报、 信访等)。

五、如乙方违反第四条承诺的,仍向有关部门投诉或提起诉讼/仲裁,乙方 同意以本协议约定作为双方权利义务的最终依据,并承诺在相关部门驳回其请求 后,承担因其违约行为给甲方造成的全部损失(包括但不限于律师费、差旅费、 诉讼费、公证费、调查费等)。

六、乙方承诺就本协议以及对其在甲方工作期间知悉的甲方所有信息严格保密(包括但不限于客户信息、技术资料、经营策略、财务数据、未公开的重大决策等、未公开的信息及甲方要求保密的其他信息包括但不限于甲方货源情报、产销策略、市场规划、价格体系等;甲方经营信息、生产信息、产品信息、技术信息、客户信息,具体保密以《劳动合同》或《保密合同》约定为准,如乙方违反知识产权及保密义务的应按《劳动合同》或《保密合同》约定承担相应违约责任)。

七、乙方应承诺并保证离职后不得以任何方式(包括但不限于口头、书面、网络、社交媒体等)对甲方或关联方进行任何的负面评价、诋毁或发表损害甲方名誉等言论,如乙方违反本条前述约定义务的,乙方应向甲方支付10000元违约金,并且赔偿甲方所遭受的损失。

八、本协议一式二份,双方签字盖章后生效,电子版本具有同等法律效力。

乙方确认:本人已详细阅读并完全理解本协议全部内容,确认无误,自愿签署。

(以下无正文,为签字盖章页)

甲方:浙江小步出行有限公司(盖章)
乙方:
时间:     
时间:     

该模板正在完善中,敬请期待。

人力行政部公章

已导入
浙江小步出行有限公司 人力行政部公章

入离管理

部门为「待入职」的人员归入入职管理,部门为「待离职」的人员归入离职管理。点击任意行可查看该员工在飞书中的全部内容。

待入职人员

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入职待办清单

  • ○花名册更新
  • ○开通钉钉
  • ○开通飞书
  • ○厂区大门门禁
  • ○报餐登记
  • ○车牌登记
  • ○劳动合同签订
  • ○宿舍登记
  • ○五险登记
  • ○小米账号
  • ○办公电脑发放
  • ○固定资产更新

待离职人员

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离职办理清单

  • ○花名册更新
  • ○钉钉关闭
  • ○飞书关闭
  • ○厂区大门门禁关闭
  • ○小米账号关闭
  • ○宿舍清退
  • ○报餐费用计算
  • ○五险清退
  • ○离职证明开具
  • ○解聘协议签署
  • ○办公电脑回收
  • ○固定资产更新

面试管理

管理招聘面试全流程:岗位表、人才库、面试记录,三张表共用同一飞书数据源。

候选人列表

飞书侧数据如有变动,请点击右上角「↻ 刷新」手动刷新本列表。

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岗位表

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人才库

飞书侧数据如有变动,请点击「↻ 刷新」手动刷新。

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日报提交

填写每日工作日报(提交人 / 工作时间 / 工作成果 / 需协助事项 / 待跟进事项)。可编辑本人日报、对他人日报评论;顶部「本周汇总」可一键复制本周全部日报。

提交日报

日报记录

周报快看

来自飞书周报表:按周浏览历史周报(周期 / 本周工作 / 上周完成)。点击周头部可展开 / 收起。

周报浏览

任务管理

来自飞书周报:把人事 / 行政工作逐条拆成任务,可拆解子任务、记录反馈、设置负责人,并跟踪完成状态与进度。

任务看板

权限管理

为注册用户分配功能权限。勾选模块并保存后,该用户方可登录使用对应功能。

用户权限分配

姓名手机号角色 考勤核对员工查询薪资查询文书生成入离管理面试管理周报快看任务管理 状态操作
暂无待分配用户

授权码管理

统一管理各模块对接的飞书多维表格数据源:在此输入个人授权码并与模块绑定;输入新的授权码后,旧授权码立即失效。

模块数据源绑定

模块文档标识数据表授权码状态操作
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提示:每个模块仅能绑定一个飞书数据源。重新绑定(输入新授权码)后,旧授权码立即失效,系统将改从新文档读写数据。

填写信息
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原任务
一键拆解:每行输入一条子任务,回车即可添加
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统计范围设置

顶部总进度统计默认只统计本周任务。开启后可把历史周(非本周)的任务一并计入总进度。

⚙️ 考勤规则 — 时间设置

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编辑日报

📋 本周汇总

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新增用户

分配权限
未勾选任何权限时,账号将处于「待分配」状态,无法登录。

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配置飞书数据源

该 base 下的数据表共用同一授权码;保存后旧授权码立即失效,系统从新文档读写数据。

统计详情

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人员明细

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被过滤人员

以下人员在花名册中未找到,已被过滤。点击「恢复」可重新加入核对。

⚙️ 考勤设置

📅 核对月份
青稞特殊规则
单休人员
大小周人员
📅 公休日(这些日期无需打卡,不记为异常)
⏭️ 豁免下班卡日期(这些日期的缺下班卡不记为异常)
用于当天只核对上班卡、下班卡还未打卡的场景
💰 扣款标准(实际迟到分钟数 → 扣款金额)
每行为一个档位:最低分钟数 → 最高分钟数 → 扣款金额。超出最高档一律按最后一档金额扣。
📅 大小周周六开关
⛔ 数据清洗黑名单
黑名单人员在数据清洗时会被自动过滤